• Les candidats doivent être âgés de 16 à 29 ans ou dès 15 ans après la 3ème. Pour les personnes en situation de handicap, il n’ y pas de limite d’âge
  • L'apprenti, avec un contrat d'apprentissage, est salarié de l'entreprise pendant tout la durée de sa formation pour préparer son diplôme
  • Il est rémunéré en pourcentage du SMIC selon son âge, sa formation et la convention collective de l’entreprise d’apprentissage
  • Il suit une formation au CFA et en entreprise

 

Tableau des rémunérations dans les départements de l'Eure

 de la Seine-Maritime et de l’ Orne pour les exploitatations agricoles et ETA au 01 janvier 2020 :

 

CAPA – BP REA

Bac Pro - BTSA
Niveau II  éch1:

Coef. 120
10.03 € x151,67 h

1ère année

2ème année

3ème année

1521.22 € brut mensuel

Taux

Montant

Taux

Montant

Taux

Montant

moins de 18 ans

27 %

415.64 €

39 %

600.37 €

55 %

846.68 €

de 18 à 20 ans

43 %

661.95 €

51 %

785.10 €

67 %

1031.41 €

 

De 21 à 25 ans

53 %

815.89 €

61 %

939.04 €

78 %

1200.74 €

 

26 ans de plus

100 %

1539.42 €

100 %

1539.42 €

100 %

1539.42 €

 

A noter : La rémunération des apprentis entrant en formation "Certificat de Spécialisation" doit être égale à celle afférente à la dernière année de formation (c'est à dire une rémunération afférente à une 2ème année d'apprentissage) majorée de 15%.

 

L’aide au financement du permis de conduire B

Il s’agit d’un montant forfaitaire de 500€, quels que soient les frais engagés par l’apprenti. Cette aide s’adresse aux apprentis remplissant les conditions suivantes :

  • être âgé d’au moins 18 ans ;
  • être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution ;
  • être engagé dans un parcours d’obtention du permis B.

 

Fiche apprentissage