Le maître d'apprentissage :

  • Le maître d'apprentissage est, au sein de l'entreprise, le référent de l'apprenti et du CFA pendant toute la durée du contrat d'apprentissage (1, 2 ou 3 ans)
  • ll assure, en patenariat avec le CFA, la formation de l'apprenti(e)
  • L'entreprise rémunère l'apprenti. Le salaire peut varier en fonction des conventions collectives.

En contrepartie, l'entreprise d'accueil peut percevoir des aides et bénéficie d'une exonération quasi-totale des charges salariales patronales.

Ces aides représentent un dédommagement du temps passé par le jeune au CFA. En effet, l'entreprise rémunère de la même manière le jeune qu'il soit en entreprise ou au CFA.

 

attention Le versement des indemnités est directement lié à la présence obligatoire de l'apprenti en centre de formation.

 

 REGLEMENT D’ATTRIBUTION DES AIDES AUX EMPLOYEURS D’APPRENTIS :